Hakemlik Hizmetleri
Av. Arb. Ramazan Turan, ulusal ve uluslararası ticari uyuşmazlıklarda hakem sıfatıyla görev almakta; taraflar arasındaki anlaşmazlıkları, tahkim mevzuatının öngördüğü tarafsızlık ve bağımsızlık ilkeleri çerçevesinde, bağlayıcı bir kararla sonuçlandırmaktadır. Bu sayfada hakemlik hizmetinin kapsamını, hangi uyuşmazlıklarda görev alındığını ve sürecin nasıl işlediğini bulabilirsiniz.
Hakemlik Hizmeti Nedir?
Hakemlik, taraflar arasındaki bir uyuşmazlığın, tarafların anlaşmasıyla belirlenen bir veya birden fazla hakem tarafından incelenerek, mahkeme kararına eşdeğer bağlayıcı bir kararla sonuçlandırılmasıdır. Hakem, uyuşmazlığın taraflarınca serbestçe seçilebilir ya da bir tahkim kurumunun kuralları çerçevesinde atanabilir. Görevi kabul eden hakem, süreç boyunca tarafsız ve bağımsız kalmakla, tarafları eşit şekilde dinlemekle ve uyuşmazlığı hukuka uygun biçimde sonuçlandırmakla yükümlüdür.
Ramazan Turan, Enerji ve Tahkim Hukuku ile Ticaret Hukuku alanlarındaki lisansüstü uzmanlık eğitimleri ve yıllara dayanan avukatlık deneyimiyle, ticari uyuşmazlıklarda hakem olarak görev almaktadır. Hakemlik görevi, hem ad hoc tahkim süreçlerinde taraflarca doğrudan seçilerek, hem de kurumsal tahkim süreçlerinde ilgili kurumun listesinden atanarak üstlenilebilir.
Hangi Uyuşmazlıklarda Hakemlik Yapılır?
Ticari Sözleşme Uyuşmazlıkları
Alım-satım, hizmet ve tedarik sözleşmelerinden doğan anlaşmazlıklar
Enerji Hukuku Uyuşmazlıkları
Enerji sözleşmeleri ve yatırım süreçlerinden kaynaklanan anlaşmazlıklar
Şirket ve Ortaklık Uyuşmazlıkları
Ortaklar arası pay, yönetim ve kâr paylaşımı anlaşmazlıkları
Gayrimenkul ve İnşaat Uyuşmazlıkları
Proje teslim süreleri ve bedel uyuşmazlıklarından doğan anlaşmazlıklar
Hakem Olarak Görevlendirme Süreci
Hakem olarak görevlendirme, taraflar arasındaki tahkim sözleşmesi veya tahkim şartı çerçevesinde gerçekleşir. Ad hoc tahkim süreçlerinde taraflar, aralarında anlaşarak doğrudan hakem seçimi yapabilir; kurumsal tahkim süreçlerinde ise ilgili kurumun listesinden veya kurumun kurallarına göre atama yoluyla hakem belirlenir. Her iki durumda da hakem, göreve başlamadan önce taraflarla herhangi bir çıkar ilişkisi bulunmadığını yazılı olarak beyan eder.
Görevi kabul eden hakem, tarafların dilekçelerini ve delillerini inceler, gerekli görülmesi halinde duruşma düzenler ve yargılamayı tarafsız biçimde yöneterek uyuşmazlığı gerekçeli bir kararla sonuçlandırır. Süreç boyunca gizlilik ilkesine tavizsiz uyulur; yargılamaya ilişkin bilgiler taraf rızası olmadan üçüncü kişilerle paylaşılmaz.
Hakem, tarafların anlaşmazlığında herhangi bir çıkar ilişkisi bulunmadığını beyan etmekle yükümlüdür; bu beyanla çelişen bir durum ortaya çıkarsa, ilgili hakemin reddi talep edilebilir.
Neden Deneyimli Bir Hakem Önemlidir?
- Uyuşmazlık konusunda uzmanlaşmış bir hakem, teknik detayları daha isabetli değerlendirir
- Tarafsızlık ve bağımsızlık ilkelerine bağlılık, kararın güvenilirliğini artırır
- Deneyimli hakem, süreci usule uygun ve öngörülebilir biçimde yönetir
- Gerekçeli ve hukuka uygun kararlar, olası bir iptal davası riskini azaltır
- Sürecin etkin yönetimi, yargılamanın makul bir sürede tamamlanmasını sağlar